Santo Domingo.– Con la presentación de diciembre, miles de trabajadores dominicanos comienzan a preguntarse cuánto recibirán de doble sueldo, un derecho sindical conocido todavía como “salario de Navidad” o “salario 13”. Este suscripción, establecido en el artículo 219 del Código de Trabajo, debe ser entregado antiguamente del 20 de diciembre y está exento de impuestos.
El cálculo es sencillo: el trabajador debe sumar todos los ingresos ordinarios que recibió durante el año solamente el salario cojín, sin incluir horas extras, incentivos ni bonificaciones y dividir ese total entre 12.
Ese resultado corresponde al monto que le toca acoger como doble sueldo.
En los casos en que el empleado no haya laborado los doce meses, la emblema se ajusta tomando solo los salarios percibidos en el tiempo trabajado y aplicando la misma división entre 12.
Aprende en minutos a calcular tu doble
Paso por paso
1. Suma todos tus ingresos ordinarios del año y incluye solo el salario fijo mensual.
No se incluyen horas extras, comisiones, incentivos ni beneficios.
2. Asegúrate de que solo estás sumando ingresos ordinarios.
Salario cojín mensual ✔️
Horas extras ✖️
Bonos e incentivos ✖️
Comisiones ✖️
3. Toma esa suma total y divídela entre 12
Ese resultado es el monto que corresponde como doble sueldo.
Si no trabajaste el año completo, suma los salarios ordinarios de los meses que sí trabajaste, divide ese total entre…